3月15日，绿建集团组织开展人才梯队“鹰”计划第二阶段培训，邀请西安威士坦企业管理咨询有限公司讲师为全体人才梯队成员开展《职业竞争力与职业素养》主题培训。 

在培训授课期间，授课老师从“职业素养精神”出发，阐述职业素养精神是一种至高的信仰、强大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的动力、热情的态度，也是员工从优秀到卓越的职业准则—态度、勇敢、阳光、沟通、担当、付出、感性、创新、磨炼，具备这些精神的员工才是一名优秀员工，我们要把工作当成自己的事，认真负责、认真做事、一丝不苟、有始有终。

参加培训的人员认真听讲、详细记录，深刻理会加强职业道德、提高自身素质水平的重要性，清醒地认识到自己的责任和义务，努力提高工作效率，切实推动绿建集团各项工作持续健康发展。

文/图   张杨