为强化企业人才管理，建立人才梯队，绿建集团吸纳了一批新鲜力量，12位朝气蓬勃的优秀应届毕业生加入到绿建大家庭。为帮助各位应届生更好的进入职场，融入集体生活，绿建集团于7月24日至30日组织开展了以“学习决定出路，凝聚实现共赢”为主题的2019年新员工入职培训。

活动内容

培训前，副总经理钟怡海与新员工进行了座谈，代表绿建集团领导班子对新员工的加入表示祝贺和热烈的欢迎，鼓励新员工要迅速融入新环境，尽快完成从学生到职业人身份的转换，并希望新员工多学习，拥有创新思维和前瞻性的工作理念。本届新员工入职培训历时5天，内容涉及企业文化、规章制度、礼仪规范、安全教育、工程管理、施工技术等。

心得体会

此次培训内容丰富，形式多样，旨在使新员工尽快了解公司，熟悉公司，融入公司，顺利完成角色转变。培训结束后，新员工纷纷表示，这次培训收获了知识，收获了友谊，也收获了快乐，更为骄傲的是他们成为了一名真正的“绿建人”。

文/图  张杨  田晓盟